大家好，什么是职场中的情商相信很多的网友都不是很明白，包括职场情商也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于什么是职场中的情商和职场情商的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
本文目录
什么是职场中的情商什么是职场情商什么是职场中的情商情商主要是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质。而职场中的情商并不单现在精通人情世故，八面玲珑的人际关系上，而是有以下表现:
1)解读他人情感和意图的能力；
2)掌控自我情感的能力；
3)影响他人情感的能力；
4)关注他人情感的意愿。
职场上高情商的表现为：
1)讲话做事善于照顾他人感受。
2)解读对方情感和意图的能力强。
3)辐射正能量，和他们在一起，你会感到舒服、轻松、快乐、热情。
4)善于维系亲近的关系，也能保持独立和自我。
5)深刻理解“意图与结果”的巨大差异，会关注和主动获取对方的反馈，加以调整。
6)朋友圈子广，能容纳多种类型的人。
7)善于鼓励和夸奖他人。
什么是职场情商首先，谈谈什么是情商！
情商，又叫情绪商数，简称EQ。情商的中文叫法是“情绪智商”或者“情绪智力”。情绪智力扩展为5个主要领域：了解自身情绪、管理情绪、自我激励、识别他人情绪、处理人际关系。
值得指出的是，情商固然包括人与人互动的层面，但情商的意义并非指谄媚、奉承、巴结、虚伪。
其次，谈谈情商和智商的关系。
智商是情商的基础，但情商会影响智商的发挥。
所以，智商低的人，情商不会高。而情商高的人，一般智商不会低。
那么职场上哪些是属于情商低的表现呢？简单而言：听不懂、看不清、说不明白、想不清楚、情绪不稳定、不是伤人就是谄媚。
其中，前4条是智商低、情商低的共同特点。而后2条则是典型的情商低独有的表现。
听不懂。就是指听不懂别人说的话的字面意思或者隐含的意思。
看不清。就是看不懂别人行为、神态以及事情发展进程所传递的目的、态度、内源等。
说不明白。就是不能合适的表达自己的意思和观点。这个所谓“合适的表达”并不是仅指直言不讳，也包括其他含蓄的、隐晦的表达，甚至是暗示等。
想不清楚。就是不能从人、物或者事件的一些表象中找到内在联系和隐藏的规律或者缘由。
情绪不稳定。指有些人的情绪，往往很容易受到自己或者外界的轻微刺激而发生剧烈变化。
伤人或者谄媚。有的低情商表现为不顾及他人情绪，毫无目的、毫无必要的伤害他人情绪或者感情。而谄媚则恰恰相反，纯粹为了满足他人情绪需要，毫无原则、毫无底线地去迎合他人。
关于什么是职场中的情商和职场情商的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。