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养老待遇测算为个人账户养老金等于个人账户储存额除计发月数本年度个人账户存储额。

基本养老金也称退休费，是一种最主要的养老保险待遇。

我国实行养老保险制度改革以前，即国家有关文件规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

更进一步明确各级人民政府要把社会保险事业纳入本地区国民经济与社会发展计划，贯彻基本养老保险只能保障退休人员基本生活的原则，为使离退休人员的生活随着经济与社会发展不断得到改善，体现按劳分配原则和地区发展水平及企业经济效益的差异，各地区和有关部门要在国家政策指导下大力发展企业补充养老保险，同时发挥商业保险的补充作用，目前按照国家对基本养老保险制度的总体思路，未来基本养老保险目标替代率确定为百分之五十八点五。由此可以看出，今后基本养老金主要目的在于保障广大退休人员的晚年基本生活。

基本养老金由基础养老金，个人账户养老金和过渡性养老金构成，即基本养老金等于基础养老金加个人账户养老金加过渡性养老金。其中，由于我国的养老保险制度是从90年代才开始逐步建立，因此过渡性养老金作为一种过渡性安排，不是每个人都享有的。只有在国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定实施前参加工作，国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定实施后退休，且缴费年限含视同缴费年限累计满15年的人员，才享有过渡性养老金，即在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。

【法律依据】

《中华人民共和国社会保险法》

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

月基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金，其中基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）／2乘缴费年限乘1％＝全省上年度在岗职工月平均工资（1＋本人平均缴费指数）／2乘缴费年限乘1％。

以北京为例，2018年，北京公布的平均工资是7855。

假如你的工资是3927.5，那么它的指数就是0.5，意思是平均工资的一半；

假如你的工资是15710，那么它的指数就是2，意思是平均工资的两倍。

这是一个单月的，这里填写的指数，可以大概理解为，每个月份指数的平均值。

参保地上年在岗职工月平均工资，这个在网上搜索一下就可以查到，比如北京是：7855；上海是：7832；广州是：8218。

不同缴费档次缴费补贴有差距：

符合100元缴费标准和选择300元缴费档次的，每人每年40元；对选择500-1500元缴费档次的，缴费补贴为每人每年80元；对选择2000-5000元缴费档次的，缴费补贴为每人每年100元。对补缴中断年度的养老保险费，不享受政府缴费补贴。

养老金随个人账户储存额提高而增加。居民养老保险养老待遇由基础养老金与个人账户养老金两部分组成。个人账户储存额每年按照国家统一规定的记账利率核算利息。选择高档次缴费的，个人账户养老金也高，领取的养老金就要高。参保人死亡，个人账户资金余额可以依法继承。

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