双子座的人天生机智聪明，善于表达，具有极强的沟通能力，善于发现和解决问题。
双子座的人还非常适应变化和多样性，敢于尝试新事物，对于新环境总是充满好奇心。
考虑到这些特点，我们可以得出适合双子座担任的干部类型。
首先，双子座适合作为智囊型干部，能够用自己的智慧帮助团队解决难题。
双子座的人思维开阔，能够看到问题的多个方面，对于矛盾纷争也有自己的独到见解，因此非常适合担任智囊型干部，为团队的发展提供智力支持。
其次，双子座还适合担任交际型干部，能够很好地与团队成员沟通，拉近彼此的距离。
双子座的人很有话题，擅长察言观色，有很强的洞察力。
这样的特点使得双子座成为了团队中的“沟通大师”，能够处理好团队中的关系，把握好气氛。
最后，双子座还适合担任策略型干部。
双子座的人非常适应变化和多样性，能够迅速适应新环境和新事物。
因此，他们可以更好地制定出适应当下的策略和方案，使得团队的工作更加顺畅。
总结而言，双子座适合担任智囊型、交际型和策略型干部。
这些干部可以充分发挥双子座人的聪明才智和多元思维，为团队提供支持和贡献。