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职场干货|我们都可以搞定八字不合的老板八字喜神水木适合在上海发展么职场干货|我们都可以搞定八字不合的老板小琴又跟我说：我老板的思路真是新奇，简直让我无法理解balabala……每天让我干的事情不知道有什么意义和价值。
我数了一下她用了3个简直，5个无法理解。这也是数不清到底第几次她向我吐槽她的老板了。
我和小琴在同一家公司，因为住的地方顺路，下了班总是一起坐地铁，每天的话题无非就是围绕着工作，前几次我还会跟她说：老板做事情都会有自己的风格，我们作为下面的人尽量适应，调整好心态就行。她说：我跟她八字不合！我说：你要是真的觉得你的想法是对的，你就列举出来你的理由，有理有据去说服她，这才是你的真本领。她说：你不懂，她要这样做就做呗，到时候等她自食其果！
我和大猫相识于一年前的读书会上，她第一眼给人的感觉是知性且自信，她有一头黑长直发，瘦瘦高高的，穿着淡蓝色的连衣裙。自我介绍的时候，她把双手交叠于前，面带微笑的说：大家好，我是大猫，7年前从四川来到上海......
很巧，我也是四川的，我们自然就熟了起来，一年前的大猫也遭遇了一位与她“八字不合”的老板，那时候她也总说：我现在的老板太难搞，很难接受别人的意见，然后做事情一天一个想法，我真的都要受不了了。后来她工作忙起来了，我们也见的少了，今年有空约的时候我问她：你现在怎么样了，老板搞定了吗？大猫用手比了个ok说：Of course。安安，老板去年年终给了我优秀！6个月月薪哈哈哈。
“厉害了大猫！”
原来大猫痛定思痛花了很大功夫梳理手头上的工作，然后找到了一个合适的机会跟老板聊了一下他对于部门工作的想法，之后又趁着一次机会把自己整理的汇报给了老板，而且以充足的理由提出了自己这部分工作的下一步计划，如何如何给我们团队带来好处和价值，老板看到一堆堆有理有据的材料，无不信服大猫的策略，并让她放心大胆得做。大猫说：那时候天天跟你吐槽，想想挺不好意思哈，那段时间忙就是为了这个，我决定主动的去做一些改变，而不是被动的接受。
诚如小琴和大猫的故事就是我们千万个职场人的两面，每个人都想拿高薪，每个人都想往上走，但绝对不是每个人都能，那么如果我们真的是希望那个人是我，就需要做好这一件重要的事情：
工作上的事情永远站在老板的角度去考虑。
那要如何做到呢？最直接的方法就是多多主动找老板沟通，去了解老板真实的想法以及他的下一步计划。
还有一个间接的方法就是多多观察老板的每次发言和做事风格，去侧面了解老板的真实想法。
这在管理学中有个专业名词叫“向上管理”，你要对老板负责，老板自然就会对你负责了。
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